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DXの進展と共に、「情シス(社内SE)」の求人が増加しています。ただ、「情シスの転職は難しい」という声があり、転職を迷っている方も多いことでしょう。 そこ……

従業員の給与や社会保険料の手続き、その他、福利厚生や労働契約など、企業の「人」に関する事務処理や管理業務を行う仕事が「労務管理」です。今回は、この労務管理につい……

企業における、人材の適合性を表す「カルチャーフィット」を深掘りするシリーズの後編。今回は、転職者サイドから見た企業が考えるカルチャーフィットの見極め方や見極める……

転職市場が活発化している昨今、人材が企業の文化や風土、社風に適合しているかどうかを判断する「カルチャーフィット」を採用に取り入れる企業が増えています。こういった……

今回は、転職を決めた40代のビジネスパーソンに向けに、「面接必勝法」を解説します。ミドル世代である40代が、面接を勝ち抜くには何が必要なのか。失敗しないためのポ……

今回は、転職を目指す40代の方に向けて「履歴書・職務経歴書」の書き方を解説します。40代は、高い能力や専門性が求められる世代です。当然、採用の選考レベルも高くな……

転職活動は、想像以上にストレスがかかるものです。そこで今回は、転職活動中の「転職ストレス」について考えます。転職ストレスとは、どんなものなのかを考察すると共に、……

「雇用の流動化」が、連日報じられています。そのような中、長く転職年齢の上限とされてきた「35歳の壁」が崩れ去ろうとしています。ではミドルの転職が「簡単になったの……

ミドルの転職で意識したい他者との差別化の手法が「セルフブランディング」です。新卒とは違い、「役に立つのか、価値を生んでくれるのか」といった視点で人事担当者は見て……

ミドルの転職活動に疑問はつきもの。その中から応募する会社の数について、3000人以上におよぶ転職支援実績を持つキャリアコンサルタントに話を聞きました。あなたの転……