Distribution 流通・小売業界転職トピックス

店舗マネジメント、百貨店、アパレルのマネージャーなど小売流通に関する情報。
業界に求められる人材について考察します。

ミデアの注目求人

70店舗の食品スーパーを運営する企業の総務責任者として以下の業務のマネジメント

①70店舗の食品スーパーを運営する企業の総務責任者として以下の業務のマネジメント

流通・小売
管理/人事・総務/総務
(年収:700~1,000万円)
自社の物流センター(約3000坪規模)の管理業務

②自社の物流センター(約3000坪規模)の管理業務

流通・小売
その他関連/流通・サービス・外食全般/その他
(年収:500~800万円)
ニューヨーク発高級ジュエリー・時計ブランドのCRMマネージャー候補

③ニューヨーク発高級ジュエリー・時計ブランドのCRMマネージャー候補

流通・小売
VIP情報の分析・顧客データベースの管理・分析・報告
(年収:600~800万円)

非公開求人・独占案件多数ございます。

流通・小売業界の仕事・業務内容・職種

職種一覧

  • 店舗・営業部門管理職

    店舗・営業マネジメント 店長、SV、エリアマネジャー、営業部長
    専門職 料理長、調理責任者、シェフ、など
  • 本部職

    商品系 MD・仕入れ(バイヤー)、原材料調達、商品企画・商品開発、メニュー開発、物流・ロジスティクス、在庫管理、生産・品質管理、など
    出店開発系 店舗開発・FC開発、建築・施工管理、設計・内装デザイン、など
    管理部門 人事、経理・財務、総務、法務、経営企画・IR、広報・PR、マーケティング・販促、など
  • 店舗・営業部門管理職

    各マネージャーなど管理職

  • 本社管理職・経営層クラス

    CEO・COO、CFO、CMO、CTO・CIO・課長・部長・本部長・など

  • その他

    海外事業、新規事業、新業態・新ブランド立ち上げ、事業企画・事業統括、M&A、など

流通・小売業界の求人動向

2020年10月、国内景気は生産・出荷や個人消費が上向き、低水準ながらも緩やかに持ち直してきた。
小売産業の景気動向は2カ月連続でプラス。
消費税率10%への引き上げから1年が経過し、新型コロナウイルスの影響もあるなか、
景気は多くの業種で前年同月に近い水準まで持ち直しつつある。
経済の発展は消費経路と小売業の多様化を促進している。
経営の重要課題として、新業態開発を掲げている企業が多い。
新たなビジネスモデル、もしくは新たな流通店舗のあり方を構築するため、流通に知見を持つ人材の確保が必要とされている。

流通・小売業界への転職で
求められる人材

昨今、急速に販売チャネルが増えたことから、店舗の役割を再考する動きが進んでいます。新規顧客の拡大だけでなく、リアルとネットの融合により既存顧客を深堀りしていく動きが進むと考えられます。販売スキルや商品知識だけでなく、マーケティングやCRMの視点を持つ人材のニーズが増しています。

流通・小売業界への転職で求められる人材

流通・小売業界のこれから

コロナによるライフスタイルの変化やマーケットの細分化が進む中、「誰を相手」に、「何を強み」として、どのような「販売手法」で商売していくのか、再考する企業が多く出てきました。
ブランドや業態の統廃合に加え、他のサービスとのコラボレーションや経営統合なども進むものと思われます。スピードの速い業界ですから、動きながら変化に対応できる企業や人材が求められます。

流通・小売業界のこれから

ミデアで転職を実現した方の声

  • ①広告代理店営業(年収850万)

    ①広告代理店営業
    (年収850万)

    転職後:
    東証1部上場小売事業会社・マーケティング本部(年収〇〇万)
    (43才男性)
    広告代理店2社で消費財メーカー等の広告宣伝を約20年経験。マーケティングに課題を持つ某小売り企業の担当役員にお引き合わせいただき、双方の価値観、志向性などがマッチし入社にいたりました。現在はマーケティングチームのマネージャーをしています。
  • ②東証1部小売企業・店舗開発(年収720万)

    ②東証1部小売企業・店舗開発
    (年収720万)

    転職後:
    未上場中堅小売り企業・開発部門長(年収〇〇万)
    (54才男性)
    今の仕事を長く続けたいと思っていましたが50代も半ばとなり、定年後の働き方を考えるようになりました。
    規模こそ小さいものの、60歳以降も同じ役割で長く働けることや、地元密着のサービスで大手にはないきめ細かいサービスに魅力を感じる企業を紹介いただき、転職を決意しました。
  • ③米系ジュエリーブランド本店マネジャー(年収1000万)

    ③米系ジュエリーブランド本店マネジャー
    (年収1000万)

    転職後:
    仏系ジュエリーブランド統括マネジャー(年収〇〇万)
    (51才女性)
    店舗責任者としてジュエリー業界で経験を積みましたが、昇進・昇格の限界を感じるように。50代でも外の世界へチャレンジができないかとミデアに相談しました。コンサルタントから企業側へ。経験の長さや新たな取り組みに対してもフレキシブルに対応できる柔軟性があると伝えて頂き、複数の店舗統括マネジャーとして入社が決まりました。

流通・小売業界への転職支援

外食業界の転職を熟知したキャリアコンサルタントが、
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