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2024.08.28

キャリアコンサルタントが支援！株式会社ミデアの転職支援サービス①活用すべき理由

企業の設備投資が活発になり、実質賃金もプラスになるなど、日本経済に明るい兆しが見えています。ただ一方で、顕著になっているのが人材不足。解決に向け、企業の採用意欲はこれまで以上に高まっていると同時に、転職を意識するビジネスパーソンも増加傾向にあります。

とは言え、より良い転職を実現するには相応のノウハウと質の高い情報が必要になります。そこで注目されているのが、「転職支援サービス」と「キャリアコンサルタント」です。

今回から3回にわたり、本ブログを運営する「株式会社ミデア」の転職支援サービスと、そこで支援を行うキャリアコンサルタントの活動を紹介。採用市場における、転職支援サービスとキャリアコンサルタントの役割を解説します。

そもそも転職支援サービスとは、どのようなサービスなのか。はじめに、転職支援サービスの概要と選ぶポイント、また活用した方がいい理由を解説します。

転職支援サービスとは、転職希望者と採用活動をしている企業との間に立って、転職者には求人を企業には人材を紹介し、ベストマッチングの実現を支援するサービスです。業界・業種を幅広く扱う「総合型」、特定の業界・業種に絞り込んだ「特化型」の2種類があります。

転職者は、様々なサービスを「無料」で利用できることが最大のメリット。費用については、転職が成功した際に成功報酬として、採用した企業からサービスを提供した企業に支払われます。

ここで、転職支援サービスを選ぶポイントを紹介しましょう。

・非公開求人が豊富

・企業情報や求める人材像を踏まえた求人を紹介

・採用活動で発生する様々な条件交渉を代行

・応募書類の作成や面接対策をサポート

・マンツーマンの支援体制

転職者が一人で情報を集め、より良い転職を実現するのは時間的にもノウハウ的にも難しいのが現実。そのような中で、転職支援サービスは転職者の強い味方になってくれます。より良い転職を目指すビジネスパーソンは、活用した方がベターといえるでしょう。

では、本ブログを運営する「株式会社ミデア(以下ミデア)」の転職支援の考え方を見ていきましょう。

「モノと人、仕事と人が出会うために」…ミデアは、このモットーを指針として、転職者向けに「人と人との対話」を重視した転職支援を行い、企業向けには採用系サイトの企画・制作を行うなど、採用に特化した事業を行っている会社です。

転職者と企業に対し、質の高い情報を届けるには「つなぎ役」が必要です。ミデアは、転職者と企業双方との対話を深めることで、その「つなぎ役」を担っています。

これまでミデアは、丁寧なヒアリングをもとに、転職者と企業の要望を掘り下げ、双方にとってベストのマッチングを実現してきました。特に、力を入れているのが「ミドルの転職」です。

少子高齢化は、今後も進むことが予想されます。この現実に照らせば、企業の活性化にとって、ミドル世代の活躍は欠かせない要素といえるでしょう。さらに転職市場を見れば、高い専門性や経験を持ち、次のステージを目指すミドル世代が数多くいます。

このような状況にもかかわらず、転職者と採用意欲の高い企業に情報が入り難かったとしたら、マッチングの機会が失われかねません。この機会損失を減らすために、情報を吸い上げ双方に提供し、ベストマッチングを実現する「つなぎ役」を担う。これが、ミデアの転職支援の考え方です。

そして、その「つなぎ役」の中心的存在がキャリアコンサルタントになります。次項では、転職支援サービスにおいて、多くの役割を担うキャリアコンサルタントについて解説します。

それでは、キャリアコンサルタントについて解説しましょう。

キャリアコンサルタントとは、職業能力開発促進法が規定した国家資格であり、資格試験をクリアした者のみが名乗れる専門職です。仕事や転職の相談、また人材育成やキャリア形成支援を行うキャリアのエキスパートであり「転職のプロ」といえる存在です。

転職者がキャリアコンサルタントに相談するメリットを紹介します。

・希望の求人案件を見つけやすくなる

・表に出にくい企業情報を入手できる

・応募書類の作成や面接対策のアドバイスをしてくれる

・書類選考通過率が高まる

・面接などのスケジュール調整を代行してくれる

・給与や入社日など様々な条件交渉を依頼できる

・入社後もアドバイスを受けることができる

これだけではありません。人生100年時代。キャリアの時間が長くなっています。長くなったキャリアを、中長期的な視点で考える「キャリアプランニング」をサポートしてくれるのもキャリアコンサルタントなのです。

一人で行う転職活動は、視野が狭くなりがちです。そんな時に、客観的な視点で転職者にアドバイスを行い、キャリアの方向性を一緒に考え「気づき」を与えてくれる。それが、キャリアコンサルタントであり、相談するメリットといえるでしょう。

キャリアコンサルタントが支援する、株式会社ミデアの転職支援サービスを紹介するシリーズの1回目。今回は、転職支援サービスの概要とミデアの転職支援に対する考え方、そしてキャリアコンサルタントについて解説しました。

次回からは、これまでの内容をさらに掘り下げて紹介。2回目は、ミデアの転職支援サービスについて、そして3回目は、ミデアのキャリアコンサルタントについて深掘りします。次回も、ぜひご覧ください。